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该单位公司简介

润年家居是一家集研发、生产和销售为一体的中国大型现代化家居集团,在四川省邛崃羊安工业园、双流县九江工业园和广东省东莞市寮步镇拥有五大生产基地,建有现代化标准厂房、宿舍、办公楼、仓库面积30余万平方米,员工3000多人,年产值逾10亿
其他说明:
家具行业会受淡旺季影响,通常下半年为旺季加班较多工资较高,上半年为淡季,有可能出现连续几天放假情况,工资低至2000-4000范围。以上工资根据各工序年度工资平均得出,实际会略有差异。
关于发展:
有意向长期在家具行业发展的,可往管理岗位发展,我们对管理人员的要求:
1、技术过硬,学习能力强,能够掌握所管辖工序技 查看更多
保险年终奖8小时工作制

基本要求

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岗位职责

营销类岗位输出方向:
1、招商:通过展会、陌生拜访、网络资源等,掌握意向加盟商信息,了解经销商需求,介绍公司品牌产品卖点,促成经销商加盟;
2、活动策划执行:根据专卖店需求,协助制定活动策划方案。指导、带领专卖店店长、导购共同参与活动客户邀约、现场客户谈判等;
3、市场运营:负责所辖区域经销商日常经营活动管理包含但不限于专卖店选址、装修上样跟进,导购店长专业技能培训、专卖店活动需求调研、协调,市场销售数据收集、分析、反馈;
4、经销商营销经理(该职位为常驻办事处,可根据员工需求协调常驻省份,全面负责办事处招商、运营工作)。

薪酬福利:
1、2*****年应届生可入职即签订正式劳动合同;
2、新员工最低无责任底薪不低于3000元/月(根据面试综合评估,同岗位底薪具备差异性),第一年平均年薪不低于8w/年,家具行业基层营销岗位平均年薪15-30w/年;
3、公司提供员工宿舍、食堂;
4、出差补贴70元/天,住宿报销标准160元/天。

面试及入职安排:
1、因疫情原因,面试可实行电话/视频面试(有条件同学尽量到公司面试),面试通过后根据公司入职指南要求,带齐资料后按约定时间至公司报道;
2、入职后分配至营销管理中心,安排7-15天专业技能及业务知识培训,培训结束后根据个人特长/兴趣等因素,分配至不同事业部岗位实习。

岗位发展:
1、根据公司岗位层级与职等管理制度,分为普通层-专员层-主管层-经理层-总监层-事业部总经理;
2、每年会进行业绩及综合能力评估,优秀员工具备快速晋升机会。

相关经验、技能要求

任职要求:
1、表达能力强,具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
2、对梦想和未来有自己的思考,极强的抗压能力与目标导向。
3、对赚钱的欲望大于对现实的评价,紧盯业绩指标。
4、能接受每月20天以上的差旅生活。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:成都市邛崃市****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
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